Governo Lula busca aprovar fim da escala 6×1, mas encontra forte oposição de entidades empresariais e alerta para impactos econômicos.
A nova articulação política liderada pelo deputado José Guimarães (PT-BA) assume a missão de viabilizar a proposta de reduzir a jornada semanal de trabalho para 40 horas, instituindo o modelo de cinco dias de trabalho e dois de descanso. A medida, já abraçada pelo Planalto como pauta prioritária para a campanha eleitoral deste ano, enfrenta um cenário complexo no Congresso Nacional.
A proposta, que visa modernizar a legislação trabalhista e foi apresentada pelos deputados Reginaldo Lopes (PT-MG) e Erika Hilton (PSOL-SP), busca unificar a Câmara dos Deputados em torno de um tema considerado de grande impacto na economia e na vida dos brasileiros. A expectativa é de avançar rapidamente na tramitação, com votação ainda em maio.
No entanto, o setor produtivo já manifesta forte preocupação com os possíveis efeitos da redução da jornada sem um ajuste proporcional de custos. Entidades empresariais alertam para um cenário de aumento de despesas, queda na atividade econômica e pressão inflacionária, levantando dúvidas sobre a viabilidade da proposta no atual contexto.
Setor produtivo prevê impacto bilionário e perda de empregos com a mudança
Um levantamento da Confederação Nacional da Indústria (CNI) estima que a redução da jornada de trabalho, caso aprovada, poderia gerar uma queda de 0,7% no Produto Interno Bruto (PIB), o que equivale a aproximadamente R$ 76,4 bilhões por ano. O impacto seria ainda mais acentuado na indústria, com uma retração prevista de 1,2%, além de reflexos negativos nos setores de comércio e serviços.
O presidente da CNI, Ricardo Alban, criticou o momento da discussão, classificando a proposta como um **”erro político”** e **”populista”**, especialmente em um período de pressão eleitoral. Ele argumenta que a discussão não será responsável e que a medida só se justifica como uma estratégia política.
Manifesto de 463 entidades reforça críticas e pede cautela
A preocupação ganhou força com um manifesto assinado por 463 entidades empresariais. O documento alerta para os efeitos diretos no emprego e na inflação, afirmando que a redução da jornada de trabalho **”significa perda de empregos e inflação”**. As entidades defendem que qualquer mudança ocorra de forma gradual, com negociação coletiva e estudos técnicos mais aprofundados.
A Confederação Nacional do Comércio (CNC) também reforçou a necessidade de diálogo, defendendo que a proposta não avance sem uma análise detalhada dos impactos sobre empresas e consumidores. O setor teme que a medida resulte em **aumento de preços** e redução de vagas, principalmente em áreas com alta rotatividade e jornadas extensas.
Trabalhadores e pequenos empresários sob risco de impacto direto
Na prática, a mudança abrupta no modelo de jornada pode afetar diretamente trabalhadores de setores como comércio, serviços e segurança. Pequenos e médios empresários, já pressionados por custos maiores, podem ser forçados a reagir com cortes de pessoal ou repassar o aumento de despesas para o consumidor final, gerando um efeito cascata na economia.
A articulação política do governo terá o desafio de **convencer o Congresso e o setor produtivo** de que os benefícios da redução da jornada de trabalho superarão os custos econômicos e sociais alertados pelas entidades. A tramitação da proposta na Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) e a criação de uma comissão especial são os próximos passos para definir o futuro da escala 6×1.
