As denúncias de assédio eleitoral no trabalho dobraram na Paraíba na reta final da eleição presidencial. Segundo o painel de acompanhamento do Ministério Público do Trabalho (MPT), foram cerca de 25 denúncias na semana anterior ao 1º turno. No mesmo período antes do 2º turno, o número chegou a cerca de 50 casos.
Diante do aumento, o MPT na Paraíba expediu na quinta-feira (22) uma recomendação à Federação das Indústrias do Estado da Paraíba (FIEPB) e à Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (Fecomércio-PB), para que a orientação chegue aos sindicatos filiados e, deles, às empresas.
O que o MPT recomenda
- Não impedir nem dificultar que qualquer trabalhador, contratado direta ou indiretamente, vá votar no domingo (25).
- Para quem trabalha no domingo, organizar a escala de forma que haja tempo suficiente para ir até o local de votação e votar.
- Divulgar a recomendação nos canais oficiais das entidades, inclusive sites e redes sociais.
- Repassar o documento a todos os sindicatos filiados e comprovar ao MPT, em até 24 horas, que a orientação foi enviada.
“Nenhum trabalhador pode ser ameaçado”
O procurador regional eleitoral Marcos Alexandre de Queiroga e a procuradora do Trabalho Andressa Ribeiro Coutinho reforçaram que nenhum trabalhador pode sofrer ameaça por causa do voto e que a liberdade de escolha de cada cidadão tem de ser respeitada. O empregador também não pode impedir o funcionário de votar.
Na prática, configuram assédio eleitoral situações em que o patrão ou um superior tenta influenciar o voto do empregado com ameaças de demissão, promessas de benefícios, pressão em reuniões ou exigência de “provas” de voto.
Como denunciar
Quem sofrer ou presenciar assédio eleitoral pode denunciar pelo site do MPT, pelo canal de WhatsApp do MPT na Paraíba ou pessoalmente nas sedes do órgão em João Pessoa e em Campina Grande.
Leitura do Jogo Político
Com as pesquisas registradas mostrando Flávio Bolsonaro e Lula praticamente empatados, cada voto ganhou peso extra — e a pressão sobre o eleitor cresce na mesma medida. O dobro de denúncias é um sinal de alerta: a escolha na urna é secreta e livre, e nenhum emprego pode ficar condicionado a ela.
